人才理念Our Talents

                                                              人才是企業的金礦

                                                              人才是金地的第一資本,員工是金地最珍視的寶藏。 金地物業秉持“員工是企業的金礦”的人才理念,主張“五湖四海,唯才是舉”的選材標準,堅持“員工企業,共同發展”的培養模式,致力于開發每位員工的潛能,為員工提供實現自我價值的舞臺,充分發揮員工的智慧和才干,培養員工的核心能力,造就最有價值的行業專家。

                                                              人才發展Career Development
                                                              • 人才體系
                                                              • 長跑系列計劃
                                                                ——領導力培養計劃
                                                              • 深潛系列計劃
                                                                ——專家培養計劃
                                                              • 金地物業搭建了成熟的人才培養與發展體系,包括能力體系、評價體系、培養體系三大核心部分

                                                              • 金地物業不僅重視人才培養,還把培養本身打造成品牌并于2014年建立中國物業行業首個全系列人才培養體系

                                                              • 金地物業深潛系列計劃,致力于專業/技術條線人才培養管理,與長跑系列計劃形成互補,打造公司人才可持續發展雙通道,構建金地物業全方位人才培養體系

                                                              • 能力體系:如何建立人才能力標準與規范

                                                                建立領導力標準

                                                                建立專業能力標準

                                                                建立核心能力標準

                                                                樹立文化、價值觀要求

                                                              • 評價體系:如何對人才能力進行測評、盤點和分析

                                                                基于能力體系標準規范評價的方法、工具形成人才評價管理機制

                                                                培育開放、透明、客觀的評價文化

                                                              • 培養體系:如何對各層級人才的發展進行培養

                                                                系統支撐各層級員工崗位勝任能力的培訓體系

                                                                關鍵崗位及群體梯隊人才建設

                                                                各專業職能培訓管理

                                                              領跑計劃
                                                              長跑計劃
                                                              穩跑計劃
                                                              速跑計劃
                                                              起跑計劃
                                                              長跑系列計劃視頻
                                                              培養方向:
                                                              培養為復合型基層干部,業務發展的基石,向更高階職級發展;
                                                              培養對象:
                                                              區域/專業公司部門負責人、項目負責人及優
                                                              培養方向:
                                                              培養為復合型基層干部,業務發展的基石,向更高階職級發展;
                                                              培養對象:
                                                              區域/專業公司部門負責人、項目負責人
                                                              培養方向:
                                                              培養為復合型基層干部,業務發展的基石,向更高階職級發展;
                                                              培養對象:
                                                              區域/專業公司部門負責人、項目負責人
                                                              培養方向:
                                                              培養為復合型基層干部,業務發展的基石,向更高階職級發展;
                                                              培養對象:
                                                              區域/專業公司部門負責人、項目負責人
                                                              培養方向:
                                                              培養為復合型基層干部,業務發展的基石,向更高階職級發展;
                                                              培養對象:
                                                              區域/專業公司部門負責人、項目負責人
                                                              極潛計劃
                                                              深潛計劃
                                                              質潛計劃
                                                              浮潛計劃
                                                              培養方向:

                                                              1.打造公司條線細分業務領域統籌專家;

                                                              2.系統煥能,開拓跨界資源整合能力,著眼整體,把握全局,預測未來行業變化趨勢及風險,引領本專業領域創新發展。

                                                              培養對象:
                                                              專業總監(含同級別技術崗)
                                                              培養方向:

                                                              1.打造公司公認行業專家,精通多個領域的知識和技能人才;

                                                              2.管理煥能,指導整個體系的有效運作,提出創新解決方案。

                                                              培養對象:
                                                              高級、首席專業經理(含同級別技術崗)
                                                              培養方向:

                                                              1.打造行業優秀精英,精通專業領域的知識和技能人才;

                                                              2.專業煥能,提升全面專業知識和技能,成熟運作專業領域工作。

                                                              培養對象:
                                                              資深專業經理(含同級別技術崗)
                                                              培養方向:

                                                              1.培養公司專業后備人才;

                                                              2.技術煥能,熟悉日常性工作任務,挑戰專業項目運作。

                                                              培養對象:
                                                              員師、專業經理(含同級別技術崗)
                                                              薪酬福利Salary Package

                                                              行業具有競爭力的薪資:

                                                              金地物業為員工提供富有競爭力的薪資待遇(基本工資+績效獎金);

                                                              為了激勵優秀的個人與團隊,公司設立了多樣化的獎勵項目

                                                              (包括:節點獎、效益獎、專項獎等);

                                                              以高薪納賢的管理思維充分發揮薪資的保障和激勵雙重作用,實現公司人才結構優化配置

                                                              完善的福利保障待遇:

                                                              現金福利:金地物業為全體員工提供防暑防寒津貼、交通補貼、餐補、異地調遣補貼、出差補貼、獨生子女費、生日禮金、結婚禮金、生子禮金等。

                                                              非現金福利:金地物業為全體員工提供社會保險、住房公積金、外派培訓、置裝費、年度旅游、部門團隊建設經費、年度體檢、工會活動、特色小福利和先進獎勵等。

                                                              團隊風采

                                                              Our Team

                                                              • 起跑三期——金地物業2017屆大學生集訓

                                                              • 長跑六期—金地物業2017年新晉(進)管理干部集訓

                                                              • 速跑二期——儲備項目管理精英集訓2017班

                                                              • 起跑三期——金地物業2017屆大學生集訓

                                                              • 長跑六期—金地物業2017年新晉(進)管理干部集訓

                                                              • 2014年金地集團徒步活動

                                                              • 2014金地物業穩跑計劃結業儀式

                                                              • 2014金地物業穩跑計劃結業儀式

                                                              • 2014金地物業穩跑計劃-穿越東西涌

                                                              • 2014金地物業穩跑計劃-穿越東西涌

                                                              • 2014金地物業穩跑計劃-穿越東西涌

                                                              • 金地物業集團速跑一期開班大合影

                                                              • 金地物業集團速跑一期拓展

                                                              • 金地物業集團速跑一期拓展

                                                              • 金地物業集團速跑一期拓展

                                                              • 金地物業集團速跑一期

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